вторник, 24 июня 2008 г.

Наемные работники

[Олег 3х часовой]

Думаю, многие уже поняли что для нормальной работе в интернете вам придется искать наемных работников, аутсортить некоторые задачи или даже проекты.

Казалось-бы все в шоколаде. Я плачу деньги, работник делает, но!

Каждый кому хоть когда-то приходилось управлять людьми или общаться с позиции «начальника» прекрасно понимает что сам факт что ты «Босс» совсем не означает что люди будут делать то, что ты им говоришь.

Наемные работники имеют поразительную способность херить свою работу, списывая это на непреодолимые обстоятельства, нехватку чего-то или кого-то. Выражаться словами «да им это не нужно, они на это никогда не пойдут» «я звонил, но не дозвонился» «не получилось». Но самое паршивое - тупо соглашаться с тобой, кивать, обещать что все будет сделано и тут-же херить! Особо одаренные могут доводить ситуацию до дедлайна, а потом выдавать недоделаный сырой продукт. Или вообще включать дурака и спрашивать такие мелочи, о которых ты даже никогда не задумывался, типа «А как написать заявление о уходе?» «Нет, ну продиктуй!»

Но самое страшное, когда ты не имеешь над ними власти.

Например ты их курируешь но уволить не можешь.

Работник получает настолько смешную зарплату, что ты знаешь что другого такого дурака найти будет тяжело.

Или когда ты сам «промежуточное звено» и все принципиальные решения делает «старший по званию» перед которым отвечать тебе!

В этом смысле, кстати, показателен пример армии.

Есть солдат, есть сержант (командир отделения) и есть офицер.

Я в армии к счастью не служил, а вот на военной кафедре поучится пришлось, так что это пример из жизни.

Я как-раз был в роли командира отделения.

Когда мы проходили сборы у нас было расписание занятий, в ряду которых были «выездные рейды» на военные полигоны и склады области, где мы выполняли общественно-полезную работу. А так-как учебный процесс этого не предусматривал, нам просто ставился какой-то предмет на весь день и все понимали что родина зовет…

А нужно сказать, что военные люди имеют очень своеобразное чувство юмора, и нам на такие дни ставили предмет «Эксплуатация бронетанковой техники», при этом в расписание которое висело на стенке по традиции писали сокращенно - Эксплуатация.

Когда я увидел это название, то сразу понял, кого будут эксплуатировать…

Итак, приезжаем мы на какой-то очень важный и наверняка секретный стратегический объект, и наш командир ставит задачу - например « А ну-ка возьми своих бойцов, дай им по совковой лопате и выкосите-ка ими траву около забора - на случай пожара»

И тут наступает переломный момент.

Студенты в общем-то понимают, что ты лично им нихера не сделаешь, если они на это забьют. Более того, они понимают что пиздюлей получишь в этой ситуации ты. (Благо в армии есть гениальное слово «Виноват!», произнеся которое ты как-бы уже и не виноват.

Стоит бодро выкрикнуть это слово в лицо непосредственного начальника, и вроде уже и ниче с тобой не сделаешь. Не слово - броня!)

Так вот, в этой ситуации есть только один выход - дать понять что эти манипуляции с травой нужны ТЕБЕ! Ты так хочешь чтоб они делали, и пусть ссуки делают!

Я не сразу это понял, признаюсь, по началу наделал ошибок, даже немного (точнее много, но не надолго) поругался со своим приятелем (управление коллективом друзей приятелей - тоже очень тяжелая штука)

А вот в советское время умудрялись так запудрить людям голову, что они подобную работу делали радостно и от всего сердца!

К чему я это все рассказываю?

А к тому что очень тяжело найти хорошего работника, как в реале так и в он-лайне.

Все достойные люди как правило знают свою цену и ставят свои условия, и на самом деле лучше работать с ними, если финансы позволяют.

А всякая шелупонь только тратит твои силы и время. Они согласны работать за копейки, но при этом нет механизмов влияния на них. Плюс наложите на все это «личные проблемы»… Причем, чем работник хуже, тем больше у него этих самых проблем.

Пост навеян событиями на оффлайн работы - наконец то уволился один мой подчиненный - вечно ноющий и недовольный жизнью придурок. И хоть без него стало тяжеловато (в принципе работу то он делал свою) но зато так спокойно и комфортно.

И тут один подрядчик подводит. Работу, которую мне обещали выполнить через неделю делают уже больше месяца. Влюбился он видите ли….

Купил на днях закладочник от тормоза, как вовремя была его скидка ;) Скоро скоро начну тестировать!

Кстати, есть идея предложить уважаемой публике комплекты зарегистрированных юзеров на сервисах закладок. Сколько за комплект дадите? Изучаю спрос!

Также лежат в папочке и ждут своего часа пара интересных скриптов, о которых раскажу чуть позже ;)
___________________________________________
(c) Этот текст принадлежит сайту Трехчасовой рабочий день не путать с сайтом Лебедева
Если вы видите его на любом другом сайте, знайте - это нарушение закона РФ “Об авторских и смежных правах”
___________________________________________
Подпишитесь на RSS http://3hours.biz/feed/


Надоели проблемы с хостингом? Обругай его на HostingFinder.ru

Эффективная реклама в бомжеленте.

Помогите Марине!

[http://3hours.biz/naemnyie-rabotniki/]